Seminario Liderazgo y Gestión del cambio

La Escuela de Servicios Públicos convoca para el 14 de noviembre, en Madrid, el Seminario El Liderazgo y la Gestión del Cambio en Empresas de Servicios Públicos.

Esta actividad se incluye dentro del ciclo de Liderazgo y Gestión del Cambio, y en este caso va dirigido a Gerentes, Consejeros Delegados, Miembros del Consejo de Administración y Secretaría General, y en general cualquier persona que dentro de estas empresas, o de sus empresas proveedoras, lleve a cabo tareas relacionadas con la contratación de productos o servicios.

La escuela brinda la oportunidad de formarse a través de la combinación entre las exposiciones teóricas, el conocimiento de experiencias de éxito, y principalmente el “intercambio de experiencias” entre los alumnos y docentes.

Para información e inscripciones puede visitar la web de la Escuela.

Concluye el interesante Seminario sobre La Función Directiva en las empresas de servicios públicos

La Escuela de Servicios Públicos, con el apoyo de la Red ELIGE, celebró el pasado el día 24 de octubre, en Madrid, el Seminario La Función Directiva en las empresas de servicios públicos.
Ideas, debate, y un intenso intercambio de experiencias que nos han permitido aprender y mejorar en nuestras funciones directivas.¡EL SIGUIENTE PASO ES APLICAR TODO LO APRENDIDO!Para información e inscripciones de próximos seminarios, envíe  un correo a redelige@redelige.es , info@escuelaserviciospublicos.es o bien a través de la web de la Escuela www.escuelaserviciospublicos.es

Firma del convenio entre Red ELIGE y la Fundación Ortega y Gasset

Recientemente ha tenido lugar la firma del Convenio Marco de Cooperación entre el Instituto Universitario de la Fundación José Ortega y Gasset y la Red de Empresas de Interés General ELIGE.
Ambas entidades han decidido suscribir un Convenio Marco de Colaboración, con el objeto de encauzar su interés en desarrollar una amplia colaboración y mutuo aprovechamiento de recursos que se materialicen en la realización de actividades comunes tales como;

  • La realización conjunta de cursos y programas de formación.
  • Colaboración en la organización de Seminarios, Jornadas y otros actos.
  • Colaboración en la realización de publicaciones.
  • Fomentar la realización de trabajos de investigación en los campos de sus competencias.
  • Procurar el intercambio de bases de datos y currículo de investigadores, expertos, graduados y colegiados para facilitar el acceso de éstos a becas y a la financiación de investigaciones.

10 y 11 enero 2019, Seminario La Dirección Estratégica en Empresas de Servicios Públicos

Las empresas de Servicios Públicos suelen estar sometidas a la tensión electoral cada 4 años, y esto otorga una mayor relevancia a la planificación del trabajo. Por eso, incorporar la dirección estratégica, y tratar de superar la barrera electoral en la gestión de estas empresas, se antoja como un objetivo ideal para alcanzar, y dar estabilidad a la gestión de estos servicios.

 

En cualquier caso, estas empresas, por ejemplo, cuando actúan en el ámbito municipal, se ven sometidas al propio plan estratégico del municipio. En este sentido, es importante contar con indicadores que nos permitan identificar el nivel de satisfacción del ciudadano por los servicios recibidos.

Por último, en esta área haremos una nueva aproximación a la incorporación de los criterios y políticas de RSC en las empresas de Servicios Públicos, así como los objetivos de ODS en la dirección estratégica de la empresa.

Se pone en marcha la Escuela de Servicios Públicos

La puesta en marcha de la Escuela Superior de Gestión de Empresas de Servicios Públicos está enfocada hacia:

  • Generar una oferta formativa en materia de gestión de empresas aplicada a la prestación de servicios públicos
  • Prestigiar la profesión de gestor de empresas de Servicios Públicos, y atraer hacia ella el talento de los nuevos profesionales
  • Canalizar y fomentar las iniciativas innovadoras en materia de Servicios Públicos, que mejoren la prestación de éstos, y por tanto, la calidad de vida de los ciudadanos

Para obtener más información sobre el Curso de Gestión de Empresas de Servicios Públicos o nuestros seminarios escríbenos a redelige@redelige.es o visita www.escuelaserviciospublicos.es

 

La agenda de la igualdad. Buenas prácticas del sector público. Ciclo Gobernanza Pública

La igualdad es uno de los temas más relevantes de la agenda política y una demanda creciente de la sociedad. Está presente en el discurso político, en las redes sociales y en los medios de comunicación. Es, sin duda, un asunto que ocupa buena parte de las tareas de dirección y gestión desde el ámbito público.

 

Con el objetivo de contribuir al debate y generar conocimiento aplicable, el Observatorio para la Transformación del Sector Público ESADE-PwC, con la colaboración de la Red Elige, organiza este evento que reúne a profesionales del sector público que pueden construir un catálogo de buenas prácticas reales, así como algunas recomendaciones para mejorar las dinámicas de selección de la dirección pública, la promoción de mujeres directivas en posiciones más relevantes y el incremento de la visibilidad en distintos ámbitos de la administración y la empresa pública.

Nueva Fecha para la Administración Electrónica: 20 de octubre de 2020

Se aprueba el retraso de dos años para que la Administración pueda responder de manera electrónica a la ciudadanía.

Según se recoge del Consejo de Ministros del pasado 31 de agosto, la Administración, pese a realizar un importante esfuerzo, no está adaptada a las exigencias de la Administración Electrónica -ni técnica ni jurídicamente-.

 

Accede al Real Decreto-Ley 11/2018, de 31 de agosto
http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2018-12131
«Disposición final séptima. Entrada en vigor.
Modificación de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La presente Ley entrará en vigor al año de su publicación en el “Boletín Oficial del Estado”. -publicada el 4 de septiembre-.
No obstante, las previsiones relativas al registro electrónico de apoderamientos, registro electrónico, registro de empleados públicos habilitados, punto de acceso general electrónico de la Administración y archivo único electrónico producirán efectos a partir del día 2 de octubre de 2020.»

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Estamos trabajando en un proyecto para VALORIZAR A LOS PROFESIONALES que prestamos servicios públicos

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